人才战略
TALENT STRATEGY
RECRUITMENT POSITION
岗位职责:
1、熟悉行业市场营销动态,参与制订公司营销战略,并安排落地执行及监管,定期核查分析,调整制订预防和纠正措施,确保完成公司的营销目标和营销计划;
2、负责重大公关、促销活动的统筹策划及现场指挥,负责重大营销合同的谈判与签订;
3、协助总经理建立调整公司营销组织架构,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
4、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,经批准后施行;
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
岗位要求:
熟悉百货业运营流程,具备敏锐的市场观察、分析和判断能力,良好的语言表达和沟通能力,较强的推动力,具有2年以上百货公司运营岗位工作经验。