根据集团及各经营单位的人员现状，集团公司将正式启动人才培养计划，从人员的选、用、育、留等方面拿出切实可行的方案，同时针对员工晋升通道、福利计划等制定出一系列措施。当前集团公司已经要求总部各部门、各经营单位根据自身情况制定人才培养计划报集团审核，并定于2020年5月27日18:00召开专题讨论会，确认人才培养计划并快速落地实施。