2021年2月23日，通用集团于乌海宾馆召开春节返岗后第一次培训会。集团高管、集团各部门负责人、各经营单位总经理、副总经理及部门负责人、核心骨干系数到场参加了本次培训会，驻外单位相关人员则通过线上直播方式同步参加了本次培训会。

  培训会第一项内容是共同观看由白立新老师带来的视频课程《基业长青-3.0企业白皮书》。白立新老师深入浅出得大家解析了基业长青的企业的秘密，教导我们要突破瓶颈，就一定要建设自己的心灵品质，才能站得更高、看得更远，更加深刻地洞察未来，发现眼前的“蓝海”人们内心对光明的渴望。每位客户心中，都有着对光明的强烈渴望，我们可以通过帮助他们链接圣贤思想，成就他们的心灵成长，让他们心中充满光明。如此，我们与客户的关系将发生实质性变化，从平面的“一张纸”变成立体的“一本书”，这就是我们最大的“蓝海”。

  结束了白立新老师的课程后，集团人力资源部部长上台向大家发布了集团高管2021年季度评测内容。2021年新增“价值观考核”，占整体考核40%比重，考核内容为“敬业”、“善良”、“忠诚”、“协作”。往年的“综合素质能力考核”，占整体考核60%比重，考核内容仍为“专业能力”、“培养下属能力”、“团队领导能力、”“责任担当”、“大局意识”、“创新能力”6个板块。

  培训会最后一项，董事长上台分享他个人近期学习心得。他勉励在座的各位员工，一定要不断地建设自己的心灵品质，把“好人好自己”的理念扎根在心里！通用以商业发家，要想继续在商业领域发展，就必须要把这么多年“亏欠”消费者的信任补回来！