敬业奖——陈海慧
颁奖词：
你将涓涓细流汇成海洋，你不懈执着化解了一个个难题，你始终坚守着对工作、对员工的热爱，多鼓励少批评是你的管理风格，你用自己的行动诠释了企业精神中敬业的真正含义。
获奖事迹：
陈海慧，一个平凡的女人，却在自己的工作岗位上做出了不平凡的成绩。在她的带领下，物业的全体员工把公司当做自己的家。在物业公司你会看到，为节约成本降低消耗，保洁员主动将损坏、断掉的拖布头收集起来进行修理再次使用；银泰物业的维修师傅接到报修任务，经常加班加点的完成工作却从无怨言，小区入住的780户业主家都留下了物业维修工的足迹与身影；保安员在巡检中发现废弃的钢筋都会拾回，并自己动手焊接门栏和推水车，物业的员工没有计较过个人的得失，都是一心为公司利益着想。
在开展交房工作时，业主出现情绪不愿配合，陈海慧用自己的微笑面对每一位业主，主动了解业主需求，解决业主困难，积极与业主进行沟通，从最初的的不愿意到现在主动交纳物业费，大量的工作中包含了物业人的艰辛与坚持。
在日常工作中，陈海慧为了促进物业收费，主动放弃自己的休息时间，以开源节流创收先行为宗旨，与银泰物业的每一位员工践行着她们的承诺：“一切为业主着想”。在大家共同的努力下，物业的收费率高达90%，远超行业标准，物业公司各项目部均超额完成年度任务。
陈海慧开会时常说：职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应以工作为重，业主为重，始终保持微笑，因为我们代表的不单是个人的形象，更是公司的形象。敬业者无不如此，陈海慧用实际行动告诉我们，敬业是职业之本!
善良奖——张 励
颁奖词：
大智若愚，上善若水。你低调谦和，敦厚善良，用你的奉献、忍耐将工作努力协调、配合。你开拓进取带领团队奋勇向前，努力学习完善提升自我。你虽然表面坚毅，但你内心的温善款款而出，善良是你最亮的美德。
获奖事迹：
张励多年的工作经历为其积累下丰富的工作经验。她做事条理清晰、应变能力强，工作认真细致，在看待问题时常会反复研究与反思，找到最简单有效的工作方法；不论上级交待何种工作从无怨言，经常出色的完成工作。
她在工作中始终坚持学习，使自身业务能力不断提高，为上级及员工的工作提出很多有价值的可行性建议。在日常工作中体现出了她极高的职业素养与职业精神，而她服从大局、做好本职工作的作风也深深影响到了身边每一位员工。
日常工作中她与员工主动进行沟通，当看到员工面露难色时，她都会主动询问情况并为员工排忧解难，就是这样一位以身作则的通用人，不仅用自身的行动赢得了上级与员工的信任，更增强了团队的凝聚力。
勇敢奖——常勇美
颁奖词：
没有华丽的语言，没有强势的态度，你用朴实的语言、真挚的情感拉近了与客户的距离，你知道客户的重要性，你更明白你的每一次沟通体现的都是通用的精神。开拓创新，勇敢才美丽！
获奖事迹：
常勇美，在2014年集团组织变革中调离了商厦总经理的管理岗位，工资也相应降低，但她热情不减，无论在什么岗位都能爱岗敬业，勇于接受挑战，在本职岗位中出色的完成了多项工作任务。
款项催收是一个让人头疼的问题，但同时也很考验人的沟通能力。她在岗位中发挥自己的能力，不仅成功的完成项目催款工作，更是让客户感受到了通用人执着与坚持的精神，面对问题你积极想办法从未退缩，面对棘手的事情你努力解决，有了你执着努力才有了现在的成绩。
截止到2014年12月30日前，维多利项目、时代广场项目和海南银泰项目三个项目催收款业主达到43户，出色地完成了骄人的催收业绩。
忠诚奖——闫 兰
颁奖词：
你用自己柔弱的身躯扛起大任，在你坚强的外表下也有热情如火的心，你说人生没有彩排，要勇于承担责任，十几年如一日更坚定自己的选择，你具备不同寻常的抗压力，用忠诚去感召身边的人，用自己的人格魅力去征服一切的不可能。
获奖事迹：
闫兰处事严谨、原则性强，且公正廉明，不回避矛盾。面对问题能够理性处理，她做事果断有担当，考虑问题思路清晰，对人对事公平公正，为人善良正直。
闫兰挑选员工极为严格，没有责任心、不上进的员工不会选用。但员工一旦被选用就不会轻易放弃，她会给新员工适应和学习的时间，工作期间会让老员工给予新员工更多的帮助与关怀。而对于有能力的员工，她会给予员工更多发挥能力的空间，并不断的帮助和鼓励其向更好的方面发展。她常说的一句话：“你们干的比我好，我才是真的好”。 闫兰始终怀着一种信念，来到通用就要成为有价值的人，要时刻发挥自己的能力，今后无论走到哪里，都要体现出通用的精神。
工作中闫兰不论是份内还是份外的事情都积极的去解决，虽然增大了自己的工作量，但她认为事情能做好最重要。她永远都把公司利益放在首位，对于个人得失从不计较。
协作奖——电器公司
颁奖词：
单丝不成线，独木不成林，协作的重要性不言而喻，团队的建设、销售的达标不是一已之力可以完成，需要团队中所有人的努力与合作，通用电器的团队荣辱与共，并肩协作，你帮我赶，齐头并进。以完善的表现印证了协作的企业精神。
获奖事迹：
2014年全国经济下行，在乌海这样一个仅有50万人口的城市里，电器公司面对困难与压力，集思广益进行创新。今年5月份创立的省心宝销售模式，截止年底实现销售额同比增长的好成绩，在未来它将为电器公司的收入带来不可忽视的能量。2014年，电器公司成功举办五场内购会活动，这里有电器公司每一位员工辛勤的付出，也有每一位员工家属的理解与支持，每一次活动圆满完成都需要团队员工彼此间的信任与协作。
根据市场状况，电器公司实行了厨卫供应商政策优化，从政策上引导小商户与公司的配合和销售，有效缓解了小商户合作的不满情绪，同时也提升了公司销售；尝试的苏泊尔承包经营模式目前基本成熟，后期可在其它品牌上使用，即可有效控制经营风险也能确保公司利润。
电器公司在所有员工的努力下，系统性的梳理了各项流程制度，公司规范化程度有了较大提高，对原来一些管理上的漏洞和盲区进行了查出和制度改进。
公司每每举办活动时，全体员工以销售为核心，财务、营运、人资等各部门人员齐齐上阵，走到销售第一线开展各项工作，所有员工此时不分级别通力合作，充分体现了通用集团提倡的协作精神。
声明：原创文章及图片未经同意不得转载。 (撰稿人：陈亚利）
