集团举行第三期后备人才班开班仪式

2017年5月12日 18:30，集团第三期后备人才班开班仪式在集团总部二楼会议室举行。集团董事长、财务中心总监吴雪鹰及各经营单位总经理、讲师团队及最终入选的36位后备人才参加本次开班仪式。

开班仪式上，集团人力资源部部长田蕾为大家详细讲解了第三期后备人才班的课程体系与讲师队伍，让大家了解加入后备人才班我们可以收获行业先进的知识、薪资或职务晋升的机会和个人成长，我们要付出业余的时间和比别人更多的努力，同时要遵守后备人才班的各项制度与要求。电器公司李哲代表学员发言并带领36位学员宣誓，一定不辜负公司的培养、努力完成各项培训课程，我们，注定成功，注定辉煌。酒店公司张晓军代表讲师表态，一定会精心准备各项培训课程，不辜负公司和学员的信任，将自己所知、所学倾囊相授。

开班仪式结束后，集团董事长为大家带来了本期后备人才班的第一节课：《企业未来发展方向和通用需要什么样的人》。董事长为在座的各经营单位总经理和学员从“养猪理论”、“轻资产”、“对外拓展”三个方面告诉我们走向资本市场是公司未来发展的大方向，并从“刚入职时的表现”、“对待问题的态度”、“执行力”、“个性”、“下班后的生活”、“工作重点的把控”、“客户沟通”、“受到批评的表现”、“职业生涯规划”九个方面为我们解析普通员工和成长型员工的区别，成为“成长型员工”是董事长对我们学员乃是全体员工的期待。同时，董事长对各位讲师提出要求，授课时多结合自己的亲身经历、语言要通俗易懂，不要过于理论化，为学员带来能够真正提升自我的课程。

集团自2015年开始启动后备人才培养工作，前两期已经成功培养员工60余名，第三期后备人才的培养，我们将借鉴过往的优秀经验，同时结合学员的实际情况，不断完善公司的人才培养体系，同时希望我们第三期的36位学员能够做到：

1、专心学习：我们的学员来自各个单位的各个岗位，平时大家的工作都很忙，但是既然参加了后备人才班，希望大家克服困难，正确处理好学习与工作的关系，静下心来学习。

2、虚心学习：希望大家能够有甘当 “小学生”的心态，虚心听、认真记、尊重讲师、遵守课堂纪律，以此来展现我们通用集团后备人才良好的素质和精神风貌。

3、安心学习：集团人力资源部将由始至终的伴随大家半年的学习，我们会加强管理，做好服务，确保培训富有成效，并为大家建立专属的学员档案，对每位学员做出公平、公正的评价。